LOGROS ALCANZADOS DURANTE EL AÑO 2007

2. Puesta en práctica de las modificaciones de los estatutos aprobados en Asamblea Extraordinaria, celebrada el 07/02/2007.

3. Actualización de los libros de contabilidad hasta el año 2007.

4. Se realizó el trabajo especial de análisis y sinceración de los haberes de los asociados, como resultado se emitieron los estados de cuenta, partiendo de los saldos al 31/12/2000 hasta el 30/09/2007, para la entrega y conformación de los asociados.

5. Incorporación de la Tabla de Amortización de préstamos con Cuotas Especiales de la nómina del Bono Vacacional y Fin de Año a solicitud de los asociados en cada una de las modalidades de préstamos al sistema de caja de ahorro.

6. Rediseño de los formularios que se utilizan en CAPIUTOMS en sus distintas modalidades.

7. Mejora y Actualización de la Ficha de datos de los asociados.

1. Culminación de Organización técnica de los archivos.

1. Se amortizó Bs. 4.879.285, 72 en el ejercicio 2007 al apartamento ubicado en la Guaira, según lo aprobado en asamblea ordinaria del 28/03/2007, por un periodo de siete (07) años.

1. Se instalaron en red dos (02) equipos de computación obteniéndose un mejor y rápido servicio para los asociados.

1. Al 31-12-2007 Se pagó al Instituto Venezolano de los Seguros Sociales los meses septiembre-octubre del año 2004 y los meses julio-diciembre 2005, estando la asociación solvente a la fecha.

LOGROS ALCANZADOS DURANTE EL AÑO 2006

1. Modificación y adecuación de los estatutos, siguiendo instrucciones de SUDECA, de acuerdo a la nueva Ley de Cajas de Ahorro, Fondos de Ahorro y Asociaciones de Ahorro Similares publicada en Gaceta Oficial Nº 38.286 de fecha 04/10/2005. Aprobados en la Asamblea Extraordinaria de asociados celebrada el día miércoles siete de abril de 2006.

1. Se amplió las modalidades de los préstamos y extensión de plazos, para beneficio de los asociados. Adicional a las modalidades de corto plazo y mediano plazo, de hasta 48 cuotas quincenales, se crearon las modalidades de largo plazo hasta 96 cuotas y largo plazo especial hasta 120 cuotas quincenales. Incorporando la posibilidad de cancelar cuotas especiales a solicitud de los asociados, descontadas de la nómina del bono vacacional y de la bonificación de fin de año, con el fin de incentivar la preferencia de solicitudes de prestamos y no, de retiros parciales por parte de los asociados Contribuyendo de esta manera a una mayor capitalización del dinero de la caja para beneficio de los mismos; la cual fué Aprobada en la Asamblea Extraordinaria de asociados celebrada el día miércoles siete de febrero de 2007.

1. se amplió de dos a cuatro el número de reuniones del Consejo de Administración para aprobación o improbación de solicitudes de préstamos, retiros parciales, finiquitos, reintegros y cualquier otro asunto de interés, para darle un mejor servicio y atención a los asociados. la cual fué Aprobado en la Asamblea Extraordinaria de asociados celebrada el día miércoles siete de febrero de 2006.

1. Se mejoró la comunicación con la Subdirección Administrativa del IUTOMS lo que redundó en una mejor gestión de cobranza durante el año 2006, lográndose obtener los aportes patronales, de asociados y las retenciones por concepto de préstamos, en un tiempo prudencial. Debemos señalar, que el patrono canceló los aportes por homologación de sueldos del personal docente y obrero, por un monto de Bs. 209.774.205,12 correspondiente a los años 2004 y 2005.

1. Se amplió y reestructuró el Portafolio de Inversiones, se le dio mayor peso a las inversiones en valores del estado, por su mayor rendimiento y seguridad, obteniendo con esto un mejor rendimiento de los haberes de la caja, mejorando así los dividendos a repartir entre los asociados.

1. Se mejoró la comunicación con la División de Recursos Humanos del IUTOMS, específicamente con la sección de nómina, para minimizar los errores en cuanto a los descuentos de cuotas de préstamos de los asociados y cualquier otra situación inherente a los mismos.

1. El Consejo de Administración, presidido por el Prof. Amilcar Hernández, en aras de mantener el tradicional regalo navideño a los asociados de CAPIUTOMS, se avocó a seleccionar el obsequio mejorando la relación precio valor respecto a regalos de años anteriores.